Sulge
Saksa õiguse kohaselt sisalduvad töölepingut reguleerivad sätted
BGB §-des 611–630. Need on üks osa võlaõiguse eriosast.
Kui töötaja süüliselt kahjustab tööandja vara, vastutab ta
lepingu rikkumise tõttu tekitatud kahju eest. Teiste isikute suhtes
vastutab ta BGB § 823 lõike 1 järgi. Kas seejuures on
tegemist töötaja kerge või raske süüga, ei mängi BGB
kohaselt mingit rolli. Vastutus järgneb alati siis, kui rikuti
käibes vajalikku hoolsust (§ 276 BGB). Isiku subjektiivsed
oskused, tema võimed ja ettevalmistus ei ole olulised. Vastutus
laieneb seejuures kogu tekitatud kahjule, ka siis, kui see moodustab
500000 või 1 miljon marka. Üleväsinud autojuht, kes murdosa
sekundist liiga hilja reageerib, võiks end majanduslikult
aastakümneteks laostada.