Sulge
Töölepingu lõpetamise problemaatika on väga aktuaalne, kuna selle
pinnalt on esile kerkinud rohkesti vaidlusi. EV töölepingu seadus
(edaspidi TLS) on kehtinud ligemale kolm aastat. See on Eestis
omamoodi üleminekuseadus, sest töösuhete reguleerimisel tuleb
arvestada eelnenud perioodil väljakujunenud väärtushinnanguid
töötaja ja tööandja suhetes. Töösuhete reguleerimise
täiustamine nõuab, et tunneksime teiste riikide tööseadusi.
Allakirjutanu võrdles töölepingu lõpetamist Eesti ja Prantsuse
tööseaduste järgi ning leidis palju ühiseid jooni, kuid ka
täiesti erinevaid lähenemisviise. Suuremaid ja väiksemaid erinevusi
on palju. Meie lugejat võiksid köita mõned olulisemad neist.