...asjas 2 20-16369 annab kohus muu hulgas tõlgenduse töölepingu seaduse (TLS) § 109 lõikes 1 ettenähtud hüvitisele......ettenähtud hüvitisele, mida tööandja maksab töötajale töölepingu ülesütlemise tühisuse tuvastamise korral, kui töötaja...

...aailmas välja kujunenud praktika kohaselt saab tööandja töölepingu üles öelda kas töötajast või tööandjast endast tulenevatel......tulenevatel (majanduslikel) põhjustel. Tööandja algatusel töölepingu lõpetamise põhjustel on võimalik sellisel viisil vahet...

...ja tööohutuse seadus *9 (TTOS § 14 lg 1 p 6), töölepingu seadus *10 (TLS §-d 104, 105, 107, 109) ja avaliku......või osutab teisele lepingupoolele personaalselt teenuseid töölepingu või mõne muu lepingu alusel, mis võib olla sõlmitud...

...olulisim töösuhteid reguleeriv akt – Eesti Vabariigi töölepingu seadus. 2006. aasta lõpus andis Euroopa Komisjon välja......rakendamist. Rohelise raamatu ilmumine aitas kaasa Eesti uue töölepingu seaduse eelnõu valmimisele – nüüd oli olemas põhjendus...

...2009. aastal jõustunud töölepingu seadus (TLS) sündis majandusliku madalseisu ajal,......vahetumisel kaitstud töötajate õigused ning tagatud töölepingute säilimine, kui ettevõtte võõrandajast tööandja...

...võistkonnasportlane on töötaja ning kas tema õigused on töölepingu seaduse raames kaitstud. Samas juhib autor tähelepanu......võistkonnasportlane on töötaja ning kas tema õigused on töölepingu seaduse raames kaitstud. Samas juhib autor tähelepanu...

...praegu kehtivas, nii ka 1. juulil 2009 jõustuvas uues töölepingu seaduses kehtib põhimõte, et tööandja võib töölepingu......seaduses kehtib põhimõte, et tööandja võib töölepingu üles öelda vaid seaduses sätestatud alustel. Alus...

...Sotsiaalministeeriumi poolt toodi seaduseelnõude turule järjekordne töölepingu seaduse eelnõu, mis püüab kompleksselt lahendada kogu...... ei saa käesoleva artikli autori hinnangul pidada töölepingu seaduse eelnõu siiski äpardunuks. Eelnõu kõige suuremaks...

...küsimused. Artiklis võetakse vaatluse alla hüvitised töölepingu täitmisest keeldumise eest, etteteatamistähtajad töölepingu......täitmisest keeldumise eest, etteteatamistähtajad töölepingu lõpetamisel, vallandamisest etteteatamine ja etteteatamishüvitiste...

...Töötaja tervise halvenemine ei ole üldjuhul töölepingu ülesütlemist õigustavaks asjaoluks. Haigus või vigastus......vastust küsimusele, kas Eesti kehtivas õiguses toodud töölepingu lõpetamise regulatsioon on põhjendatud ning kokkusobiv...

...Väljakujunenud mudel täistööajaga ja määramata ajaks sõlmitud töölepingu alusel töötavast töötajast, kellel on töölepinguline......alusel töötavast töötajast, kellel on töölepinguline suhe oma tööandjaga, ei vasta enam kujunenud olukorrale...

...lates 8. detsembrist 2003 on Riigikogu menetluses töölepingu seaduse eelnõu, mis oli kavas vastu võtta ja mida......küsimustele – nimelt leidsid sotsiaalpartnerid, et töölepingu seaduse eelnõus ei ole töölepingu poolte õigused ja...

...meeste ja naiste võrdse palganõude üle eraõiguslikes töölepingutes.*4 Ühesõnaga: tegemist oli põhiõiguste horisontaalse......takistada ühinemisvabadust, on tühised. Tühine on näiteks töölepingus saavutatud kokkulepe, mille kohaselt on töövõtjal...

...Eestis praegu kehtiv töölepingu seadus on vastu võetud juba 1992. aastal. Kuigi seda......kas töövaidlusorgan peaks saama muuta töötaja soovi töölepingu lõpetamise aluse osas ning kas tööraamatu kinnipidamise...

...1. jaanuaril 2003 jõustusid Eesti Vabariigi töölepingu seaduse muudatused, millega lisati seadusesse töölepingute......muudatused, millega lisati seadusesse töölepingute kollektiivse lõpetamise korda reguleerivad paragrahvid...

...rakendamise kohta võib tuua juhu, kus tööandja lõpetas töötajaga töölepingu seetõttu, et viimast ei olnud võimalik enam rakendada metsatöölisena...... Vajaliku dokumendi puudumine põhjustab enamasti töölepingu lõpetamise siis, kui töötajal töölepingu sõlmimisel...

...tööandja pankrotistumisel TLS § 86 p. 2 annab võimaluse töölepingu lõpetamiseks tööandja pankrotistumisel. Vastavalt......pankrotistunud tööandja juures töötavate töötajatega töölepingu lõpetamise küsimused. (Algus „Juridicas“ nr. 2–4...

...õigustest juhul, kui tööandja teatas eelseisvast töölepingu lõpetamisest kirjalikult ette vastavalt TLS §-le......TLS §-le 87, kuid etteteatamistähtaja möödumisel töölepingut ei lõpeta ega hüvitust ei maksa. Käesoleval ajal...

... Vastavalt TLS §98 lg. 1 võib tööandja koondamise tõttu töölepingu lõpetada töömahu vähenemisel, tootmise või töö ümberkorraldamisel......mis tingivad töö lõppemise. Järelikult koondamisest töölepingu lõpetamise alusena saab rääkida siis, kui töökohti...

...Peatselt (1. juulil 1993. a.) täitub üks aasta EV töölepingu seaduse (edaspidi TLS) jõustumisest. Töölepingu seaduse vastuvõtmine......muutuvas ajas. Selle aja jooksul on ilmnenud, et mitmed töölepingu seaduse sätteid on hakatud tõlgendama ja rakendama erinevalt...