...kui töötaja töösuhe ei jätku, vaid see lõpetatakse töövaidluskomisjoni või kohtu poolt. Riigikohus jäi oma varasemat......kui töötaja töösuhe ei jätku, vaid see lõpetatakse töövaidluskomisjoni või kohtu (töövaidlusorgani) poolt (p 15...

...Eestis lahendavad individuaalse töövaidluse lahendamise seaduse kohaselt individuaalseid töövaidlusi......lahendamise seaduse kohaselt individuaalseid töövaidlusi kohus ja töövaidluskomisjon. Töövaidluskomisjoni...

...kohtuga. Täna toimub selline menetlus individuaalse töövaidluse lahendamise seaduse *26 (ITVS) § 10 alusel tegutsevas......lahendamise seaduse *26 (ITVS) § 10 alusel tegutsevas ja töövaidlusi lahendavas töövaidluskomisjonis ning üürivaidluse...

...kohtuga. Täna toimub selline menetlus individuaalse töövaidluse lahendamise seaduse *26 (ITVS) § 10 alusel tegutsevas......lahendamise seaduse *26 (ITVS) § 10 alusel tegutsevas ja töövaidlusi lahendavas töövaidluskomisjonis ning üürivaidluse...

... Soovitust ja tegevusjuhist on kohtud ja muud töövaidlusi lahendavad organid rakendanud harva, kuid mõningast...

...Eestis. Töövaidluskomisjonid tegutsevad individuaalse töövaidluse lahendamise seaduse*2 (ITVS) alusel paralleelselt......lahendamise seaduse*2 (ITVS) alusel paralleelselt kohtutega töövaidlusi lahendavate organitena (ITVS § 4). Komisjoni otsusega...

...seaduslikule streigile, pöördumisele pädeva organi poole töövaidluste lahendamiseks ja õigusrikkumisest teatamiseks, samuti......tegelikult puudub õigustatud ärihuvi keelu kehtestamiseks, peaks töövaidlust lahendav organ seda kontrollima. Ka TLSE-s lubatakse...

...kahte nimetatud lahendis käsitletud küsimust: kas töövaidlusorgan peaks saama muuta töötaja soovi töölepingu lõpetamise......töölepingu lõpetab, seda ei saa töötaja eest otsustada ei töövaidlusorgan ega ka tööandja. Üksnes juhul, kui tööleping...

...manukatega seotud küsimusi, täitekutse kätteandmist, töövaidluskomisjoni otsust täitedokumendina, täitekulusid, aegumist......täitedokumendina Õiguskindluse seisukohalt ei ole ilma probleemideta töövaidluskomisjoni otsuste sundtäitmine. Töövaidluskomisjoni...

...menetlust, kollektiivse töötüli lepitusmenetlust ja töövaidluskomisjone, vahendust autoriõiguse komisjonides ning......lisaks mõnedele tarbijavaidlustele ilmne ka mõnedes töövaidlustes. 34          Lisaks teadmiste või võimaluste ebavõrdsusele...

...Selgitatakse EL-i määruse 44/2001 sätteid, mis reguleerivad töövaidluse tekkimisel pädeva kohtu kindlaksmääramise küsimusi......art 1 lg 1), seega tuleb määrus aluseks võtta ka töövaidluste lahendamisel. Määrust ei rakendata muuhulgas sotsiaalkindlustuse...

Diana L. esitas Tartu Maakohtule hagi V. Vallavalitsuse vastu tööle ennistamises ja töölt sunnitud puudumise aja eest töötasu nõudes. Hagiavalduse kohaselt töötas hageja V. lasteaias kokana, milliselt töökohalt ...

...teda töövahekorda lõpetama. Tulevases individuaalsete töövaidluste lahendamise korra seaduses peaks sätestama ka aja...

...töötajate materiaalne vastutus ja individualsete töövaidluste lahendamine Saksa tööõiguse järgi. Need küsimused...

...käesoleval ajal veel Eesti NSV töökoodeksi (edaspidi TööK) töövaidluste läbivaatamist käsitlev osa. TööK § 208 järgi vaatavad......läbivaatamist käsitlev osa. TööK § 208 järgi vaatavad töövaidlusi läbi ettevõtetes moodustatud töövaidluskomisjon...

...vaidlusega, mille lahendamine kuulub individuaalseid töövaidlusi lahendavate organite pädevusse (praegu on selleks...

...tööraamatuga seonduv jätkuvalt arvukalt vaidlusi nii töövaidluskomisjonides kui kohtutes. Alljärgnevalt vaatleme......selgub, kui analüüsitakse lepingu tingimusi. Kui töövaidlusorgan tuvastab, et sõlmitud leping oli tööleping,...

Vastavalt Eesti Vabariigi töölepingu seadusele lähevad töölepingud üle ettevõtte või muu struktuuriüksuse omandajale. Sama põhimõte on kehtestatud ka Euroopa Liidu direktiivis 2001/23/EÜ „Äriühingute, ...

Saksa õigussüsteemis on tööleping üks paljudest tsiviilõiguslikest lepingutest. Sellest tulenevalt kuuluvad töölepingu lõpetamise üldistele alustele lisaks kohaldamisele spetsiifilised lepingu lõpetamise ...

...nimetatud paremate tööalaste näitajate tõendamine töövaidluskomisjonis ja kohtus tekitab tööandjale suuri raskusi......nõuete esitamiseks. Niisuguseks ilmekaks näiteks on töövaidluskomisjonile esitatud avaldus, milles väikses alevikus...