...kohaldamisele kuuluva õiguse kindlaksmääramist juhul, kui töötaja lähetatakse teenuste osutamise raames teise riiki......peavad muuhulgas garanteerima tööjõu vaba liikumise. Tulenevalt töötajate (nagu ka teenuste ja kapitali) mobiilsusest võib...

...mõiste Töölähetuseks (komandeeringuks) nimetatakse töötaja lähetamist (saatmist) tööandja korraldusel ja kindlaksmääratud tingimustel......Poolte kokkuleppel võib töölähetus kesta ka kauem. Nende töötajate ametisõite, kelle tööülesannete täitmine toimub teel...

...lähtudes sellest, püüda oma seadusi täiustada meie töötajatele ja tööandjatele sobivaimal viisil. Kirjeldatava......määratlemisel. Senisest palju täpsemat sätestamist vajab ka töötajate õiguslik seisund, nende kaitse äriühingute reorganiseerimisel...

...saadetud liikmesriikide delegatsioonid koosnevad töötajate, tööandjate ja valitsuse esindajatest [4, lk 17]......EL või ettevõtete reorganiseerimine, mis mõjutavad töötajaid erinevates riikides, ja omavad seega üleeuroopalist...

...osas ülesandeks prorektoritele ja teistele ülikooli töötajatele. Tartu Ülikooli kliinikum on tööandja õigustega......ebaseaduslik? TLS järgi on määratud ajaks tööle võetud töötajad sisuliselt halvemas olukorras kui määramata ajaks...

...sätestab rea erijooni ja tõstatab küsimusi krediidiasutuste töötajate töösuhete õiguslikul reguleerimisel. 1. Krediidiasutuse......sätestab rea erijooni ja tõstatab küsimusi krediidiasutuste töötajate töösuhete õiguslikul reguleerimisel. 1. Krediidiasutuse...

...alaealise nimel või volitusel. TLS §2 kohaselt võib töötajaks olla alaealine, kes on vähemalt 13-aastat vana......järgne tervishoiutalitus. Teiste sõnadega: kas tööandja või töötaja peab taotlema sellisele tööle asumiseks kohaliku...

...selline, et kutsehaigused esinevad ka Eestis ning töötajad, kes on tööandja süül saanud kutsehaiguse, on tihtipeale......selline, et kutsehaigused esinevad ka Eestis ning töötajad, kes on tööandja süül saanud kutsehaiguse, on tihtipeale...

...TLS-ga. Seega on aktuaalseks muutunud vahetegemine töötaja ja avaliku teenistuja vahel. Samuti on muutunud oluliseks......teenistuja vahel. Samuti on muutunud oluliseks vahetegu töötaja ja ametniku vahel ka näiteks vaidluste lahendamise...

...Rahvusvahelisel tasandil on töötajate õiguste kaitse tööandja maksejõuetuse korral reguleeritud......aasta direktiiviga (80/987/EEC) tööandja maksejõuetuse korral töötajaid kaitsvate liikmesriikide seaduste lähendamisest...

...Ajalooliselt on tööõigus arenenud töötajat kaitsvaks õiguseks. Tööõiguse niisugune tunnusjoon......Töötajat kaitsev iseloom ei tähenda pelgalt seda, et töötajal on ainult õigused ja tööandjal ainult kohustused...

...seotud asjaoluga, et käesoleva ajani puudub selgus, kas töötaja ja tööandja vahelised suhted reguleeritakse ühtse......küsimuste jätmisel tööseadustiku koosseisu tuleb töötaja vastutus tööandjale tekitatud kahju eest näha ette...

...tegevaid isikuid, kes oma põhitunnustelt on sarnased töötajatega, kuid tööõigus neile ei laiene või laieneb üksnes......õigussüsteemi, on enam probleeme tekitavaks vahetegu töötaja ja tööettevõtja vahel. Tihtipeale vormistavad tööandjad...

...611–630. Need on üks osa võlaõiguse eriosast. Kui töötaja süüliselt kahjustab tööandja vara, vastutab ta lepingu......BGB § 823 lõike 1 järgi. Kas seejuures on tegemist töötaja kerge või raske süüga, ei mängi BGB kohaselt mingit...

...ahvusvahelise tööõiguse üldlevinud seisukoha järgi jääb töötajate õiguslik seisund ettevõtte, äriühingu või nende......äriühingute, ettevõtete või nende osade üleminekul töötajate õigusi kaitsvate liikmesriikide seaduste ühtlustamise...

... Sissejuhatus Tööseadused sätestavad töötaja ja tööandja vastastikused põhikohustused, mis tulenevad......Vabariigi töölepingu seaduse (TLS) §-le 1 on tööleping töötaja ja tööandja kokkulepe, mille kohaselt töötaja kohustub...

...mida tööandja on kohustatud pidama kõigi põhikohaga töötajate kohta. Töölepingu lõpetamisel peab tööandja tegema......punktile võib tööandja kanda tööraamatusse üksnes töötaja nõudel. TLS § 74 kohustab tööandjat andma töötajale...

...ettevõtete või äriühingu või ettevõtte osade üleminekul töötajate õigusi kaitsvate liikmesriikide seaduste ühtlustamise......seisukohti seoses erisustega ettevõtte üleminekul ning töötajate õigusliku seisundiga, kui äriühing (või muu juriidiline...

...geenitestis nähakse pigem kasu või kahju (võimalust töötajate diskrimineerimiseks). Tööandja huvid seoses geenitestiga......võib üldistatult jagada kolmeks: 1) kindlaks teha töötaja tervisliku seisundi vastavus töökohast tingitud nõuetele...

...elukutselised kohtunikud kui ka kaaskohtunikud, kes valitakse töötajate ja tööandjate esindajate hulgast. Töökohtute organisatsiooni......elukutselised kohtunikud kui ka kaaskohtunikud, kes valitakse töötajate ja tööandjate esindajate hulgast. Töökohtute organisatsiooni...